本事業団では、全国社会福祉協議会が開発した「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程」を取り入れ、初任者コース、中堅職員コース、チームリーダーコース、管理職員コースの階層に分けて研修を実施しています。
今年度の新規採用職員研修は、新型コロナウイルス感染症防止対策を徹底したうえで、対面で実施しました。
今回受講者が6名ということもあり、グループワークは2グループで行いました。年齢や職種は様々なメンバーでしたが、協力し合い、明るい雰囲気で課題を完成させることができました。
普段は別々の施設で働いていることや新型コロナウイルスの影響もあり、交流する機会が少ない同期同士ですが、今後も仲の良さを大切にし、悩みなど共有しあえる関係性を築いてもらいたいと感じました。
今回の研修で学んだことをそれぞれの仕事に存分に生かしていただき、事業団の戦力として活躍されるのを期待しています!2日間お疲れ様でした。