事業団事務局

　本事業団では、全国社会福祉協議会が開発した「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程」を取り入れ、初任者コース、中堅職員コース、チームリーダーコース、管理職員コースの階層に分けて研修を実施しています。


　研修は、自身の考え方や意思をまとめること、表現すること、人の話によく耳を傾けること、時間を意識することの４つを重視して行います。
　また、階層毎に行うことで、自らのキャリアアップの道筋を描き、それぞれのキャリアパスの段階に応じて共通に求められる能力を段階的・体系的に習得することができます。
　令和2年度第１回目として、７月2日（木）、3日（金）に「令和2年度愛媛県社会福祉事業団新規採用職員研修」を実施しました。
　講師は、事業団職員で本研修の指導者養成研修修了者５名が担当し、今年度は新型コロナウイルス感染防止に配慮した上で講義、実践、グループ討議・ワーク、発表などの研修を行いました。
　初めは緊張した雰囲気が漂っていましたが、段々と緊張もほぐれ、活発な意見交換や発表が行われていました。今回の研修を通じて得た他施設職員との繋がりを大切に今後の業務に励んでいただきたいです。

　受講された皆さんお疲れ様でした。今後の皆さんの活躍に期待しています！